Integração de Novo Colaborador
Área: Recursos HumanosResponsável: Responsável de Recursos HumanosStatus: Publicado
Visão geral
Este processo reúne as principais orientações, responsabilidades e documentos relacionados à integração de novos colaboradores na SYNLAB Brasil.
Etapas
- 1Recebimento das informações do novo colaborador↓
- 2Coleta e validação de documentos↓
- 3Cadastro e documentação contratual↓
- 4Preparação de acessos e recursos de TI↓
- 5Integração no primeiro dia↓
- 6Conclusão do checklist de integração
Responsabilidades
| Participante | Responsabilidade |
|---|---|
| Solicitante | Informa contratação e dados necessários |
| Recursos Humanos | Coordena o processo de integração |
| Gestor | Recepciona e orienta o colaborador |
| Tecnologia da Informação | Prepara acessos e recursos tecnológicos |
