Integração de Novo Colaborador

Área: Recursos HumanosResponsável: Responsável de Recursos HumanosStatus: Publicado

Visão geral

Este processo reúne as principais orientações, responsabilidades e documentos relacionados à integração de novos colaboradores na SYNLAB Brasil.

Etapas

  1. 1Recebimento das informações do novo colaborador
    ↓
  2. 2Coleta e validação de documentos
    ↓
  3. 3Cadastro e documentação contratual
    ↓
  4. 4Preparação de acessos e recursos de TI
    ↓
  5. 5Integração no primeiro dia
    ↓
  6. 6Conclusão do checklist de integração

Responsabilidades

ParticipanteResponsabilidade
SolicitanteInforma contratação e dados necessários
Recursos HumanosCoordena o processo de integração
GestorRecepciona e orienta o colaborador
Tecnologia da InformaçãoPrepara acessos e recursos tecnológicos